Un estudio realizado por Manpower muestra que tras una recuperación, en el tercer trimestre las perspectivas de conseguir trabajo descienden.
Principales datos: Con un resultado de +11%, la Expectativa Neta de Empleo vuelve a caer tras 3 trimestres de recuperación / El sector de Transporte y Servicio Público es el único que presenta un aumento con respecto al trimestre anterior.
Los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower, un estudio que se realiza trimestralmente a más de 61.000 empleadores en 36 mercados, mostró en Argentina una caída de 7 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior. Este resultado se obtuvo tras encuestar a más de 800 empleadores en el país e indica que las expectativas de éstos han caído tras 3 trimestres consecutivos en ascenso.
Según los empleadores entrevistados por Manpower, compañía líder mundial en la provisión de servicios integrales de Recursos Humanos, la Expectativa Neta de Empleo para el próximo trimestre en Argentina se sitúa en +11%. El pronóstico, que se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que prevé un aumento en sus contrataciones y restándole a éste el porcentaje que espera una disminución del empleo, es 7 puntos porcentuales menor que el del trimestre anterior, y 14 puntos porcentuales más optimista que aquel del mismo trimestre del 2009.
Con respecto a esto, Alfredo Fagalde, Director General de Manpower Argentina, dijo que: “Para la mayoría de los sectores económicos, el descenso respecto del trimestre anterior en las perspectivas de incremento en la dotación, parece trasladarse a la respuesta “sin cambios”. Es decir, es probable que éste sea un trimestre en el que la mayoría de los empleadores estén reservando posibles aumentos de dotación para otro momento del año. Es posible que los empleadores estén a la espera de la definición de los incrementos de salarios convencionales, para evaluar sus planes de contratación conociendo el dato clave del costo salarial futuro en sus respectivas industrias.”
En lo que concierne a las regiones del NOA y el NEA, la Expectativa Neta de Empleo es cauta aunque optimista, al ubicarse en +8% y +7% respectivamente. Sin embargo, al compararlas con el trimestre anterior, las perspectivas de contratación se debilitaron. Por ejemplo, en la región del NEA los empleadores reportaron un descenso de 16 puntos porcentuales, mientras que en el NOA se registró una caída de 9 puntos.
“Históricamente, el tercer trimestre tiende a presentar una baja en relación al segundo, cuestión que puede estar relacionada a que las decisiones de incorporar personal por parte de las empresas están vinculadas a proyectos determinados, o a incrementos en la demanda por parte de las áreas productivas por cuestiones estacionales. Siendo que en todos los casos hay una baja respecto del trimestre anterior, pero también hay un incremento respecto del mismo trimestre del año anterior, se puede interpretar que estos niveles de Expectativas de Empleo siguen siendo positivos, y muestran cautela y prudencia por parte de los empleadores en general”, opinó Martín Poncio, Director Región Norte de Manpower Argentina.
Internacional
A nivel global, la encuesta muestra que los empleadores en 30 de 34 países en los que se puede hacer una comparación, reportan planes de contratación más fuertes en comparación con el mismo período el año pasado, mientras que 23 señalan mejoras respecto del último trimestre
Pese a la incertidumbre en el mercado europeo, en una menor cantidad de países de ese continente se reportan previsiones negativas para el próximo trimestre, encontrando los valores más bajos en Italia (-9%), Grecia (-5%) y España (-6%).
En la región de Asia-Pacífico, las expectativas de contratación mejoran respecto de hace un año en cada uno de los ocho países y territorios encuestados. Los empleadores en China y Taiwán reportan los planes de contratación más fuertes desde que comenzó a realizarse la encuesta en estos mercados en 2005, presentando Expectativas Netas de Empleo de +27% y +39%, respectivamente.
En América, los planes de contratación son nuevamente más fuertes en comparación con el tercer trimestre de 2009 en los 8 países en los que existen datos de ese período para evaluar, y en 5 respecto del último trimestre. Los resultados de la encuentra arrojaron planes de contratación más fuertes en Brasil (+40%), Perú (+26%) y Costa Rica (+18%). Estados Unidos, por su parte, presenta un pronóstico similar al de hace tres meses, pero mejorado notablemente desde el mismo trimestre el año pasado.
Con información de On24
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