Más de la mitad de los ciudadanos ya notan que la inflación supera los aumentos salariales.

A pesar de los últimos aumentos de sueldos, que en muchos casos se ubican cerca del 30% anual, para el 56% de la población su actual poder de compra es menor que el que tenían unos meses antes, mientras otro 28% cree que se mantuvo y sólo un 14% estima que se produjo un aumento en su poder adquisitivo.

Los datos se desprenden del estudio Pulso Social, que elabora todos los años la consultora CCR y que mide entre otras cosas el humor y las expectativas de los consumidores argentinos, a partir de 650 entrevistas realizadas en hogares de todos los niveles sociales de la Capital Federal y el Gran Buenos Aires.

“Hay una clara percepción de que los precios suben más que los ingresos y que esto tiene un impacto en el poder adquisitivo de la gente”, explicó Ricardo Bastianon, director de Negocios de CCR.

En CCR alertaron que el porcentaje de personas que estiman que el poder de compra de su salario es menor está creciendo, y de hecho en la anterior medición, hecha en noviembre de 2009, el porcentaje de los que percibían una caída era del 53% y un año antes se ubicaba en el 46%.

La sensación de que la inflación les está ganando la carrera a los salarios es confirmada cuando se analizan cuáles son las principales preocupaciones de los hogares argentinos.

Junto con la inseguridad, la suba de precios es uno de los temas prioritarios de la agenda para la mayoría de los entrevistados. La preocupación por el impacto de la inflación en su presupuesto atraviesa a todos los hogares, sin distinción de clase social. En cambio, lo que sí muestra diferencias son las estrategias que aplica cada familia ante el avance de los aumentos de precios.

“Como no conviene ahorrar, la clase media se defiende cambiando el auto, equipando el hogar y aprovechando las promociones y descuentos, lo que se traduce en un consumidor mucho más oportunista. Cuando se va bajando en el nivel social, la búsqueda de las promociones es vista como una manera de sobrevivir y de mantener el poder de compra”, explicó Ricardo Fitz Simon, presidente del grupo CCR.

En la consultora explican que la preocupación por la evolución de la inflación y la inseguridad no es nueva, y de hecho destacan que ambos temas ocupan un lugar privilegiado en la agenda de los argentinos desde hace varios años. Las novedades en este campo pasan por otras cuestiones.

“Por primera vez, en muchísimo tiempo el desempleo dejó de ser un tema prioritario en las preocupaciones de los argentinos y lo que aparece como materia nueva es la desigualdad social. Hay una mirada más amplia sobre las causas de la inseguridad y una demanda de cambios sociales en este campo, cuando antes lo que se pedía eran más policías en la calle”, explicó Bastianon.

A la lista de temas además hay que agregar entre los hogares de los segmentos socioeconómicos C2 y C3 -clase media y clase media baja- la preocupación por la casa propia. Por su parte, entre las familias de clase baja crece la inquietud por el deterioro de la salud y la educación pública.

Mejor lugar para vivir

Uno de las preguntas que se incluyen en el Pulso Social que todos los años realiza CCR es cuál es el país que los argentinos consideran como ideal para vivir. Como ya es un clásico en este tipo de relevamientos, el primer lugar es ocupado por la propia Argentina, que es elegida como el país ideal por el 28% de los encuestados. La visión más nacionalista se encuentra entre los mayores de 50 años, donde el grado de elección trepa al 37%.

La gran novedad en este campo es el descenso que registró España en el ranking de países favoritos de los argentinos. La crisis europea golpeó con fuerza en la visión de los hogares locales, y de ser el segundo país favorito -detrás de la propia Argentina- la llamada Madre Patria se derrumbó al puesto número 8 y sólo es elegida por el 2% de los entrevistados.

Junto con la caída de España, el principal cambio en este campo es la revalorización que hacen los argentinos de los países vecinos. Brasil ocupa el cuarto puesto entre las naciones ideales para vivir y Chile se ubicó en el sexto lugar, superando, incluso, a los Estados Unidos.

Con información de La Nación

Con un documento denominado G6, la UIA, Asociación de Bancos, cámaras de Construcción y Comercio, SRA y la Bolsa de Comercio cuestionaron la escalada de acciones sindicales.

Criticaron los ascensos de jueces cercanos a Moyano, los planteos salariales “desmedidos” y las “intimidaciones y actos de violencia”.

Los empresarios nucleados en el Grupo de los 6 (G6) eludieron ayer manifestarse en contra del congelamiento de precios dispuesto por el gobierno y por la inflación, al tiempo que plantearon su “preocupación” por la “escalada” de bloqueos sindicales sobre empresas, por la designación de camaristas del fuero laboral cercanos a la CGT, y por las demandas salariales “desmedidas” de algunos gremios.

Sin mencionar los precios

Los dirigentes compartieron un almuerzo en la Cámara Argentina de Comercio. De precios no hablamos para nada”, comentó el anfitrión y vocero del encuentro, el titular de la Cámara Argentina de Comercio, Carlos de la Vega, quien instó a “encontrar un común denominador que represente la voluntad de todos”, en materia salarial.

Sin noticias del pacto tripartito

En cuanto al Pacto Social tripartito, explicó que “no se mencionó” porque “en la práctica, no hubo en los últimos meses una convocatoria oficial, y ésa es una pata imprescindible para cualquier acuerdo, no basta la voluntad de empresarios y trabajadores, y no hay ninguna señal en ese sentido”.

Asistentes

Del cónclave, participaron los presidentes de la Unión Industrial Argentina, Héctor Méndez; de la Cámara Argentina de la Construcción, Carlos Wagner; de la Asociación de Bancos Argentinos, Jorge Brito; de la Sociedad Rural Argentina, Hugo Biolcati, y de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, Adelmo Gabbi.

Equidad e independencia

El comunicado empresario expresa una “marcada preocupación con las designaciones en la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo”, de miembros cercanos a Hugo Moyano. “No se trata de cuestionar la formación académica ni la carrera judicial, posiblemente intachable de los magistrados que se promueve. Se trata de subrayar que es una de las bases de la equidad y la igualdad ante la ley que quienes deban juzgar los actos de los ciudadanos sean claramente independientes de las partes que eventualmente litiguen”, juzgó.

Para los empresarios, los jueces “deben garantizar el imperio de la ley, y no la voluntad de un sector de la sociedad. Además, esta actitud parece enrolarse en una escalada más del método de acción directa, por el cual se llevan a cabo intimidaciones y actos de violencia, como medio para obtener objetivos particulares, vulnerando la ley y el derecho de personas, sindicatos y empresas”, advirtió el G6 en alusión a los bloqueos a las terminales portuarias del norte de Rosario, que se suman a otra que se registraron en las autopistas, y empresas privadas.

Reclamos salariales

Asimismo, alertó sobre los reclamos salariales superiores al 30% que plantean algunos gremios “con inusual anticipación”. Según la visión empresarial, esos pedidos de aumentos son “de una magnitud que no se compadece con la realidad”.

Respuesta de Tomada

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, sostuvo ayer que el reclamo de las cámaras empresarias enroladas en el G-6 respecto del nombramiento de jueces del fuero laboral “es poco respetuoso” y “no tiene fundamento”.

“No creo que tenga entidad. Es un reclamo que se convirtió en algo que se repite para tratar de convertirlo en un lugar común, pero que no tiene fundamento”, indicó Tomada.

“El reclamo de la posición del sector empleador a esta altura del año es siempre la misma”, afirmó Tomada, quien subrayó que “en esto no hay ninguna sorpresa”.

Evaluó que “es comprensible que así sea”, porque “forma parte del proceso previo de algunas negociaciones colectivas”.

En cambio, sobre la designación de jueces favorables a la CGT, Tomada sostuvo que “aún suponiendo que sea así, hablan de uno o dos cuando se acaban de nombrar a doce” integrantes del fuero. “¿De dónde creen que provenían la mayoría de los integrantes del fuero laboral en otros tiempos? Los empleadores designaban no a uno o dos, sino absolutamente a todos”, aseguró el ministro.

Consideró que el planteo empresario es “poco respetuoso para la trayectoria de jueces que en su inmensa mayoría forman parte de una carrera judicial”.

Con información de El Litoral y La Capital

En una propuesta consensuada, ATE y UPCN resolvieron cómo repartirán, desde octubre a fin de año, la masa salarial de 180 millones de pesos que ayer el gobierno puso a disposición de los sindicatos.

La propuesta que el Poder Ejecutivo formalizó en la reunión de paritarias consistió en ofertar la misma cantidad de dinero que había planteado el pasado 21 de octubre, pero dejando a criterio de los gremios su distribución entre los diferentes sectores y categorías.

Entrada la tarde, seguía reunido el plenario de UPCN, pero los criterios de reparto ya estaban definidos. Los gremios resolvieron proponer un diez% de aumento para las categorías uno y dos de la administración central, donde se ubica el 72% del escalafón (unos 26.600 agentes).

Para el tramo de supervisión, que contempla las categorías 3, 4 y 5, el aumento propuesto es del 8%. Allí reviste el 23% del escalafón, es decir unos 8.500 agentes.

Finalmente, para el tramo superior, que implica las categorías 6, 7, 8 y 9, se propuso un aumento del 6,3%. En este tramo de la administración reviste el 5% del escalafón, es decir unos 1.800 trabajadores.

Condiciones 

En todos los casos, el aumento será remunerativo y bonificable (no suma fija ni en negro), e impactará en todos los suplementos del salario, y en el cálculo del aguinaldo.

La mejora regirá a partir de octubre, y en caso de ser aceptada, se cobrará con retroactividad por planilla complementaria en la primera quincena de noviembre.

Los gremios resaltaron que el criterio de distribución buscó privilegiar a los sectores de menores ingresos. De hecho, los agentes ubicados en el nivel 1 y 2 tienen un sueldo promedio de alrededor de dos mil pesos. Según reconocieron los propios dirigentes, ese sector a lo largo de todo 2010 -incluyendo esta oferta- logró una recomposición del 32%.

El titular de UPCN, Alberto Maguid, fundamentó la decisión consensuada con ATE. “Planteamos una distribución con un criterio de solidaridad. Hemos tratado de generar un esquema solidario, de manera que los sectores que menos ganan tengan la posibilidad de recibir un aumento mejor, sin olvidarnos de recomponer en el futuro inmediato la situación de aquellos a los que hoy les pedimos un sacrificio por noventa días, hasta que se vuelvan a discutir salarios”, explicó.

El dirigente aseguró que la propuesta formulada ayer por el gobierno “fue inédita”, y agradeció el gesto. También valoró el acuerdo que en todo momento se alcanzó con la dirigencia de ATE.

Los criterios pactados hoy serán sometidos a la consideración de las asambleas respectivas, que deliberarán mañana. Este mediodía, el clima era de buen ánimo y posible aceptación.

Médicos 

En otro orden, la Asociación de Médicos de la República Argentina (Anra) delegación centro-norte ratificó para mañana, pasado y el próximo martes, el paro sin asistencia a los lugares de trabajo, que habían anunciado a principios de semana. El mismo gremio pero delegación sur también votó una huelga de 72 horas, aunque es a partir de hoy y hasta el viernes.

Esta mañana, el secretario general del sindicato, Ricardo Alegretti, confirmó que el sector fue convocado a paritarias para el próximo lunes a las 17 en el Ministerio de Trabajo. Pero advirtió que si la propuesta de la cartera sanitaria es dejar en manos de los gremios -como en el caso de los estatales- la distribución de una determinada masa salarial, rechazarán la oferta por impertinente. “Eso está fuera de discusión”, manifestó.

La medida de fuerza implica el mantenimiento de las guardias mínimas en los hospitales públicos, pero la suspensión de todas las actividades programadas.

ATE Rosario va al paro con movilización

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), seccional Rosario realiza hoy un paro de actividades con movilización en reclamo de aumento salarial y otras reivindicaciones, pese que el gremio a nivel provincial, aceptó la propuesta del gobierno provincial.

Los trabajadores se concentrarán desde las 10 en Sarmiento y Mendoza y tienen previsto marchar hasta la sede del Ministerio de Salud, ubicado en Rioja y Laprida. El paro resiente la actividad en numerosas escuelas -algunas no dictarán clases en el turno tarde-, hospitales y oficinas públicas.

“Elegimos estos dos lugares de concentración y reclamo porque Salud y Promoción Social son los sectores más atrasados respecto al pase a planta permanente de compañeros”, dijo el titular de ATE Rosario, Jorge Acedo.

Señaló que la medida fue resuelta en un plenario de delegados de Rosario y adelantó que los pasos a seguir tras la movilización serán definidos por los 4.800 trabajadores afiliados en la ciudad. El paro afectará la actividad en las escuelas porque “la mayoría de los porteros están afiliados a ATE”. También resentirá la dinámica en hospitales y en oficinas públicas centrales, según indicó Acedo.

Con información de El Litoral y La Capital

Los docentes santafesinos cruzaron al gobierno de Binner por no dar lugar a la reunión en que se debe debatir los salarios, vivienda y concursos.

Postergación y malestar

“Esta semana sí o sí debíamos tener la reunión paritaria por salarios, pero hasta el momento no hay respuestas por parte del gobierno”, indicó la secretaria general de Amsafé Provincial, Sonia Alesso. “Exigen la inmediata convocatoria a un nuevo encuentro” ya que “intuyen una clara dilación”, y advierten que “esto genera un claro malestar en los docentes”.

“Desde Amsafé reiteramos, como lo hicimos en la última reunión paritaria, que es imperioso atender la situación salarial de los trabajadores de la educación en forma inmediata”, indicó Alesso y recordó que desde que se sentaron en la mesa de las negociaciones (fue el 30 de agosto) se dieron dos reuniones, una por vivienda y otra por los salarios.

Sin embargo, la dirigente de los maestros explicó que estaba pendiente seguir la discusión por los sueldos en la comisión técnica. “La fecha -continuó- debía confirmarla el ministerio pero siempre por una razón u otra la posterga”.

Pero no es todo, según Alesso, en aquella mesa de paritaria del pasado 30 de agosto, “la cartera educativa provincial tomó el compromiso de conformar de una comisión técnica para además de tratar el tema salarial, establecer el cronograma para el concurso de ingreso en los niveles inicial, primario y modalidad especial, la inscripción para traslados y avanzar en lo relacionado a la comisión mixta por la vivienda docente”.

Por eso Alesso, advirtió que “la falta de respuestas a estas demandas, genera un genuino malestar en el conjunto de los docentes”.

Incumplimiento en viviendas

También la incertidumbre del magisterio se extiende “a la apertura de la inscripción a los planes de vivienda para docentes”. Alesso señaló que “el tema ya no se puede dilatar más debido a que fue un compromiso público asumido por el gobierno provincial con fondos propios y de origen nacional para el corriente año”.

Sin concursos, consecuencias para 2011

Por si fuera poco, tampoco la provincia está cumpliendo con los concursos docentes. “En esta misma situación de incertidumbre, se encuentran miles de compañeras y compañeros que aun están a la espera de la firma para la resolución del concurso de ingreso a los niveles primario, inicial y modalidad especial”, recordó Alesso.

No sólo el gobierno no cumplió con el compromiso asumido para septiembre, sino que “esta injustificada demora provocará serios inconvenientes en la confección de los escalafones para el inicio del ciclo lectivo 2011″.

Más incumplimientos

Otra de las promesas incumplidas por el Ministerio de Educación de Santa Fe es el del concurso de ascenso de Escuelas Normales y el Superiores de Comercio, puntos debatidos en la paritaria diciembre de 2009.

Con información de DERF

El gobierno provincial respondió con celeridad al pedido de Amsafe, Sadop y UDA de reabrir la paritaria docente para abordar varios temas, entre los cuales, figura el salarial.

El Ministerio de Trabajo dispuso la fecha y hora de la reunión para hoy, a las 16.30, en la sede del organismo, ubicado en Rivadavia 3051 de esta ciudad.

Los temas a negociar

El primer encuentro está convocado con un temario sugerido que incluye -como último punto- el análisis y seguimiento del acuerdo salarial alcanzado en marzo pasado. Los otros temas sugeridos son: análisis de las convocatorias a concurso de ingreso en los niveles inicial, primario y especial; propuesta de concurso para cargos en escuelas secundarias (jefe de bibliotecario, secretario, jefe de sección y laboratorio); definición de criterios para la inscripción de aspirantes a la vivienda docente; información sobre las acciones desarrolladas en infraestructura y equipamiento escolar.

La respuesta del gobierno llega a menos de una semana de que Amsafe pidiera formalmente -mediante una carta enviada el lunes pasado- la reapertura de la mesa paritaria. También el Sadop, que nuclea a los maestros privados, se sumó al planteo esta semana, mientras que la Unión Docentes Argentinos (UDA) ya había solicitado lo mismo en julio.

Amsafe llevará su pretensión de una mejora del presupuesto provincial y de volver a discutir sobre salarios. También considera necesario analizar las condiciones del concurso de ingreso docente de nivel inicial, especial y primario, discutir el borrador técnico de la vivienda para los educadores, sobre las condiciones de los edificios escolares y la creación de más cargos docentes.

Por su parte, la ministra de Educación, Élida Rasino, había dejado abierta la posibilidad de volver a conversar con los gremios. “La paritaria está abierta con la cuestión de vivienda y concurso”, señaló el lunes en declaraciones periodísticas.

Con información de El Litoral y La Capital

Gremios y legisladores reclaman ser convocados por el gobierno para conocer los números. El Ejecutivo promete conformarla en el corto plazo.

La ley de moratoria impositiva aprobada por la Legislatura a principios de año establecía que se creara en el ámbito del Ministerio de Economía, un Fondo Transitorio de Emergencia Salarial por 1.400 millones de pesos.

Además, en el artículo 27, estipulaba la conformación de una comisión de control y seguimiento integrada por legisladores, funcionarios del Ejecutivo, gremialistas y miembros de las mesas paritarias provinciales y municipales. Ese cuerpo debía “verificar el estricto cumplimiento” de lo establecido en la ley sobre el Fondo Salarial, y analizar los números de la provincia sobre la base de los datos de la ejecución presupuestaria del primer semestre del año. También se la habilitaba por ley a intervenir y dictaminar, en caso de que “por circunstancias no previstas” se produjera un déficit en la mayor recaudación tributaria que no permitiera la integración del Fondo.

A un mes y medio de haber concluido el primer semestre que cita la ley, no se conoce todavía quiénes integrarán la comisión citada. Fuentes consultadas por el Poder Ejecutivo ratificaron la voluntad de constituirla, pero no hay más detalles sobre su conformación.

Legisladores y algunos gremios reclaman la convocatoria

Las posturas

Desde la Legislatura, la diputada justicialista Silvina Frana, consideró que la comisión debe ser conformada para conocer la evolución real de la economía de la provincia.

“Se debería formar (la comisión) para que nos informen sobre la composición de gastos y recursos, en función de que el Ejecutivo ha hablado ya de un posible nuevo intento de reforma tributaria”, dijo la legisladora. “Si a través de los datos que suministre la provincia, se confirma que hubo un aumento de la recaudación, no sería necesaria esa reforma de la que hablan”, consideró.

Asimismo, acotó que desconocen si los sueldos de este primer semestre se afrontaron con el Fondo de Emergencia Salarial o si se cancelaron a través de la propia recaudación.

Desde el Poder Ejecutivo, en tanto, el secretario de Hacienda, Carlos Fernández, aseguró que la decisión política es constituir la comisión.

“Hay que esperar que se terminen de registrar los movimientos de todo el primer semestre, y de inmediato se conformará. Además, así lo establece la ley”, respondió el funcionario a este diario.

Los gremios

La titular de Amsafe, Sonia Alesso, consideró “importante y necesario” que el Ejecutivo convoque a las partes.

“Creemos que esa comisión debería reunirse, habida cuenta de cómo ha ido aumentando la recaudación. Entonces, no estamos en la situación de 2009 cuando se votó la ley; los ingresos tanto provinciales como nacionales mejoraron ampliamente. En este contexto -dijo Alesso -, la comisión debería evaluar los números y tener información”.

En el mismo sentido, opinó que los trabajadores no sólo deben ser convocados cuando los recursos son escasos. “No se nos puede convocar sólo cuando la plata no alcanza. Cuando hay crisis, los primeros que pagamos somos los trabajadores; nos convocan y nos piden paciencia. Pero cuando la situación mejora, nunca nos llaman”, se quejó.

Para el titular de UPCN, Alberto Maguid, también sería “muy importante” que se produzca la convocatoria. “Podríamos determinar allí cuál es la inflación real de la provincia y cuáles los recursos, a los efectos de planificar el aumento salarial que pudiera corresponder según la cláusula gatillo que se estableció en la negociación paritaria de comienzos de año”, expresó.

El sindicalista opinó que “los números deben quedar claros para todos, de cara a la discusión salarial del año que viene”. Maguid admitió que según los índices oficiales de la inflación provincial no se ha superado aún el aumento concedido, pero consideró que “la conformación de esta comisión nos aclararía cualquier duda a todos”.

Partidas on line

Desde la implementación del sistema digital de solicitud de partidas de nacimiento, el 16 de junio pasado, hasta el 12 de agosto, se realizaron 4.416 pedidos a través de la página web del gobierno de la provincia. Del total, se entregó el 40%, es decir 1.759. En tanto, el 60% restante, 2.657, no fue entregado porque no se completó el trámite por distintos motivos.

Al respecto, desde la Subsecretaría de Modernización de Gestión detectaron errores en el ingreso del número de solicitud, así como también del correspondiente a la transacción bancaria, al momento de efectivizarse el pago en el cajero automático.

Para implementar el nuevo servicio, el Registro Civil digitalizó más de 1.800.000 partidas, que abarcan desde el año 1970 a 2008, y en poco tiempo más se prevé completar 2009 y 2010.

Para ATE, no hace falta

El titular de ATE, Jorge Hoffman, dijo que en virtud del comportamiento positivo que han tenido las finanzas provinciales en el primer semestre, la comisión prácticamente no tendría razón de ser.

“La comisión -dijo el dirigente- estaba referida al supuesto caso de que existieran dificultades para pagar salarios. Nosotros no tenemos problemas en asistir a toda convocatoria, pero el sentido de la comisión estaba referido a los inconvenientes de principios de año para afrontar los salarios. Sin embargo, la realidad seis meses después cambió de modo tal que hoy la recaudación está muy por encima de lo previsto y de lo presupuestado. Esa comisión no tiene razón de ser por los números, y porque el gobierno está en perfectas condiciones para asumir sus compromisos salariales”, afirmó.

Esposos

El gremio UPCN reclamó al Poder Ejecutivo que aumente la asignación familiar por cónyuge, que hoy en la provincia es sólo de treinta pesos. “Eso da vergüenza -aseguró Alberto Maguid-. Vamos a pedir que ese monto se equipare a la asignación familiar por hijo, que con el reciente aumento concedido por el gobernador, llegó a 112 pesos. Consideramos que ese incremento sigue siendo mezquino, pero es más que 30”, apuntó.

Con información de El Litoral

El primer semestre del año arrojó una recaudación un 10% superior a la que se había presupuestado. Así y todo el gobierno sigue hablando de déficit.

La diferencia representa unos 578 millones de pesos. Para Economía, el aumento se neutraliza por la política salarial y las deudas de Nación. También en junio, los ingresos estuvieron por encima de lo pautado en un 20%. Llegaron 275 millones por el Fondo Sojero.

Según adelantó este medio día el secretario de Hacienda, Carlos Fernández, esa diferencia del 9,9% por encima de la pauta estimada representa 578 millones de pesos de origen tributario.

Sigue el déficit

Sin embargo, la lectura del funcionario fue mesurada. Advirtió que ese excedente queda prácticamente neutralizado por la política salarial acordada a principios de 2010, y por el incumplimiento de la Nación, que a la fecha, no ha girado ni un solo peso de los 330 millones que debía enviar en estos seis meses para financiar la Caja de Jubilaciones.

“Si consideramos estas variables, tenemos que decir que todavía estamos con un problema de déficit financiero, porque algunos gastos, como la nueva política salarial, tampoco estaban previstos en el presupuesto”, advirtió.

Según dijo, la provincia recaudó en junio pasado 1.369 millones de pesos. De ese total, 467 millones fueron recursos propios, y 902 los giró la Nación. “Lo recaudado superó lo presupuestado en 228 millones de pesos; ello representa un 20,99% más de recursos de los que se habían estimado”, especificó.

Pero tampoco con este dato, el funcionario quiso ser exultante. Advirtió que mayo y junio son meses “particularmente fuertes en materia de recaudación”, porque opera el vencimiento de Ganancias y Bienes Personales. “Todavía no vemos que la recaudación esté influenciada por la actividad económica, sino por el impacto de estos vencimientos”, sostuvo.

“En mayo -recordó-, hubo un comportamiento extraordinariamente positivo de los ingresos, que superó todas las estimaciones tanto de organismos públicos como de consultoras privadas, y que tuvo que ver con un sector empresarial con fuertes utilidades en el año 2009. En junio también cerramos con algún excedente por encima de lo presupuestado, pero menor a lo que se registró en mayo”.

Fondo Sojero

También en este primer semestre, la provincia recibió 275 millones de pesos en concepto de Fondo Federal Solidario, constituido por las retenciones a las exportaciones de soja y sus derivados. Fernández dijo que este monto está un 3,62% por encima de lo presupuestado.

“Dicho numéricamente: pensábamos recaudar 265 millones y efectivamente ingresaron 275, es decir que hay un excedente de nueve millones de pesos. En buena hora que se cumplieron las metas, pero tampoco fue como muchos estimaban que íbamos a tener un ingreso récord proveniente de este fondo. En definitiva, el incremento por sobre lo presupuestado está en el 3,6 por ciento. Y el 30 por ciento de estos ingresos se coparticipa a municipios y comunas”, aclaró.

Según la estadística oficial, en enero ingresaron por el Fondo Sojero 22,4 millones de pesos (se habían presupuestado 39,8 millones); en febrero 35,2 millones (se habían presupuestado 29 millones); en marzo 26,7 millones (se habían presupuestado 29 millones); en abril 59,6 millones (se habían presupuestado 60,6 millones); en mayo 63,7 millones (se habían presupuestado 56 millones) y en junio, 67,5 millones (se habían presupuestado 51 millones de pesos).

Seguimiento

El funcionario confirmó que el Poder Ejecutivo convocará a la comisión de seguimiento de los ingresos provinciales, tal como lo estipula la ley votada por la Legislatura a principio de año.

“Legalmente está el compromiso de integrarla y cuando estén los datos de la ejecución del primer semestre tanto de recursos como de gastos, seguramente será convocada para que se conozca la realidad de las finanzas provinciales. No hay nada que ocultar. Y esta evaluación es muy importante que sea conocida también por la población”, sostuvo.

Más reforma tributaria

Consultado sobre la posibilidad de que el Ejecutivo insista con un proyecto de reforma tributaria, que grave con Ingresos Brutos al sector industrial, Fernández contestó con su opinión personal.

“Creo que la reforma es una necesidad, más allá de que coyunturalmente puedan existir mejores resultados o cierto desahogo. Porque está visto que cuando hay un incremento de la actividad económica ayudada por la inflación, hay un determinado comportamiento de los recursos. Pero cuando esa actividad decae como pasó en 2008 y 2009, la estructura del gasto hace que caiga brutalmente la recaudación. Entonces es necesario repensar una estructura tributaria que otorgue mayor previsibilidad. También es necesario pensar que, sobre todos los sectores más dinámicos de la economía, tienen que tributar. Personalmente no puedo descartar avanzar en una estructura más justa”, concluyó.

Corporación financiera

El secretario de Hacienda dijo que “ya está totalmente analizada” la figura de la Corporación Financiera, que resulta de la liquidación del Banco Santafesino de Inversión y Desarrollo. Dijo que sólo resta alguna conversación en el ámbito de los ministerios de Economía y de la Producción. “La propuesta ya está elaborada”, afirmó.

Carlos Fernández recordó que, según la ley, con el producido de aquella liquidación se debía crear el capital de una corporación financiera para el desarrollo de la actividad productiva de la provincia.

“Como ya estamos prácticamente cerrando esa liquidación, es necesario crear esa corporación con esos fondos que están afectados a tal figura”, manifestó. Según dijo, se había afectado dinero líquido por 6,5 millones de pesos, que durante estos años fueron depositados en el Banco Municipal de Rosario.

“Ese dinero ya está en cuentas especiales del Ministerio de la Producción. A ello deben sumarse otros activos que forman parte de la liquidación del Banco Santafesino, como algunas cuentas a cobrar y activos físicos. Una vez que esa propuesta esté convalidada, se enviará el proyecto de ley respectivo a la Legislatura.

Salarios

Carlos Fernández recordó que una eventual discusión salarial en esta segunda mitad del año está supeditada al comportamiento de la inflación, según el Ipec. “En la medida en que ese organismo no indique que se ha superado la pauta salarial otorgada, no habría por qué reabrir ninguna discusión salarial. Esto es así de claro. Por ahora, los índices inflacionarios de la provincia están por debajo de los aumentos concedidos. Pero estamos haciendo un seguimiento de estas variables”, afirmó.

Pensiones graciables

El gobernador Hermes Binner firmó el decreto Nº 1.098/10, a través del cual se dispone un incremento del 20% para las pensiones graciables provinciales. El incremento se aplica con los mismos criterios establecidos para los trabajadores públicos provinciales: un 15% retroactivo al 1º marzo, hasta junio inclusive; y un 5% adicional a partir del 1º de julio. De esa manera, los beneficiarios pasaron de cobrar de 380 a 437 pesos, tomando como referencia la pensión de “ancianidad e invalidez”.

El pago del aumento retroactivo al 1º de marzo (correspondiente a los meses de marzo, abril, mayo y junio, y al sueldo anual complementario), que asciende a 256,5 pesos, se pagará a fines de julio.

Con el incremento del 5% vigente desde el 1º de julio, el haber de las pensiones será de 456 pesos y se percibirá con el salario de ese mes.

Con información de El Litoral

Los centros de atención a la salud de la clase media pierden rentabilidad por los aumentos de sueldo y las trabas de Moreno.

Los aumentos del personal de la sanidad, insumos, medicamentos y otros costos fijos atacan el margen de los efectores de la salud que consume la clase media
Clínicas y sanatorios, en la pelea por los aranceles para compensar.

Aumento de salarios

Con una inflación que superó las estimaciones del INDEC (Instituto Nacional de Estadística y Censos), una de las preocupaciones de los efectores de salud privada es el aumentos otorgado al personal de Sanidad (Atsa). Pero no es la única y apenas forma parte del creciente “combo” de subas en los costos de insumos nacionales e importaciones intervenidas que complica las cuentas de las instituciones de una ciudad que se caracteriza por tener servicios de salud privada de excelencia.

Como es sabido, el gremio de la sanidad obtuvo un incremento no remunerativo de entre 300 y 450 pesos de acuerdo a la categoría laboral. Percibieron 100 pesos en mayo, 150 pesos en junio y 150 pesos en julio. Desde el gremio informaron que el incremento alcanza a los trabajadores de geriatría, psiquiatría y clínicas y sanatorios del sur provincial, pero se logró “fuera de las paritarias”, que reabren en agosto.

Los insumos

También amenazan los balances los productos nacionales e importados como los insumos, a excepción de la albúmina, que bajó en su precio. Por el resto de medicamentos de uso común, de enero a junio se pagó 9,14 % más (según catálogos de medicamentos consultados en el sector, como son Kayros o Alfa Beta), pero la facturación apenas pudo aumentar un 2,32% merced a la fuerte regulación del mercado ejercida por la Secretaría de Comercio Interior, conducida por el polémico Guillermo Moreno. Si se cuenta solamente con este escenario, la rentabilidad cae en promedio 20%. Eduardo Javkin, de la Asociación de Sanatorios y Clínicas, admitió que las subas en el precio de los medicamentos están frenadas en el mercado doméstico por orden de esa dependencia.

“Ya estamos negociando con las obras sociales y prepagas un incremento de aranceles, porque llegan otra vez las paritarias del sector de la salud. En hospitales y droguerías el personal negoció aumentos un 32%, a pagar ahora (20%) y en diciembre (otro 12%). Reclamamos que los aranceles suban”, argumentó el doctor Javkin. “La caída en la rentabilidad se da porque hemos sufrido subas en vigilancia, personal, así es imposible de sostener. Estamos negociando con las obras sociales. Tardamos sesenta días en cobrarlo y nosotros pagamos sueldos en agosto si o si”.

Mayor costo por personal

Otro servicio logístico esencial, como las empresas que se encargan del lavado de ropa de cama y el personal profesional, pidió hasta obtener, un 28% de aumento hasta fin de año. Están nucleados por el sindicato de Tintoreros y Sombrereros (Uoetsyl), que en Rosario está ubicado en Laprida al 1000. La representante del gremio Luciana Yezzi, confirmó que la cifra se paga desde el primer día de abril y está cerrada por el resto del año. Cuenta con cerca de 800 afiliados en la ciudad.

En tanto, el personal de vigilancia privada, a través de diferentes empresas, obtuvo un significativo incremento salarial del 30.4%, con los salarios de mayo (15.94%), julio (8.33%) y octubre (6.13%). Son números aportados por la Cámara de Empresas de Seguridad Privada (Casasep), que nuclea a las empresas contratistas de seguridad.

Durante los días domingo, lunes y martes, sendas solicitadas en el diario La Capital daban cuenta del pedido de Clínicas locales a prepagas y obras sociales. Pero esta historia que continúa junto a la suba generalizada de precios, ya tiene un archiconocido final: el bolsillo del consumidor final de estos servicios.

Con información de On24

La reunión se llevará a cabo en la sede de los industriales. Las entidades buscan elaborar un programa salarial y antiinflacionario para presentar a la presidente.

Representantes de la Unión Industrial Argentina y de la Confederación General del Trabajo volverán a reunirse mañana con el objetivo de elaborar una serie de acuerdos básicos -cuyo eje central será la discusión paritaria y la inflación- para  discutir con la máxima mandataria.

El encuentro será en la sede de la Unión Industrial Argentina en Avenida de Mayo y la excusa un seminario que organiza la central fabril. El primer punto que se tratará en el encuentro será un debate sobre las “negociaciones económicas internacionales para el crecimiento de la producción y el empleo”.

Para De Mendiguren, quien pilotea desde la UIA la relación con la CGT, el problema central de la economía argentina es eliminar las expectativas negativas sobre el aumento de los precios, que, a su entender, no tiene explicaciones estructurales en el modelo económico.

Según entiende el empresario, los pedidos de aumentos de salarios de más del 30%, como también los de reapertura de paritarias, se originan sólo en las expectativas de aumentos de precios, y por ello considera que es necesario desalentarlas.

Se desconoce todavía quienes serán los representantes de uno y otro sector en el encuentro. Por el lado de los industriales no estará Héctor Mendez, de viaje en Ginebra participando de la Asamblea Anual de la Organización Internacional del Trabajo. Por la misma razón no participarán del encuentro los dirigentes sindicales Andrés Rodríguez (estatales), Jorge Omar Viviani (taxistas); Julio Piumato (judiciales); José Luis Ortiz (metalúrgicos) y Noé Ruiz (modelos). Por el lado de la CGT, la nómina de los concurrentes se terminará de elaborar hoy. De acuerdo a trascendidos irán Antonio Caló (UOM), José Luis Lingeri (Obras Sanitarias) y a otros dos representantes de los trabajadores. Una versión indica que estará presente Hugo Moyano.

Quien comprometió su asistencia es el secretario de Industria, Eduardo Bianchi, en representación de la ministra de Industria y Turismo, Débora Giorgi.

En la OIT

Por su parte, el secretario de Relaciones Internacionales de la CGT, Gerardo Martínez, sostuvo que “la globalización nos sorprende día a día con los avances tecnológicos, pero no mejoran las condiciones sociales y la calidad de vida de nuestros pueblos”.

Lo hizo al hablar como representante del sector de los trabajadores en la 99 Conferencia Anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que sesiona desde la semana pasada en la ciudad suiza de Ginebra.

Martínez, tras destacar que “la desigualdad aumenta por la precarización permanente de las condiciones de trabajo que se ha convertido en una forma de organización social”, añadió que “esta modernidad implica salarios bajos, flexibilidad laboral y la desarticulación de la seguridad social para los trabajadores y sus familias”.

Luego de precisar que “en el nuevo escenario internacional los valores del trabajo y la producción están alterados”, Martínez consideró que rige “el modelo del desequilibrio perfecto, donde todas las políticas están orientadas para crear el ambiente de negocios que requiere el capital financiero”.

En ese sentido añadió que “cuando el sistema financiero falla, se ajusta perjudicando a los trabajadores y profundizando las desigualdades”.

En otro tramo de su alocución frente a los representantes gubernamentales, sindicales y empresarios de más de 160 naciones que integran la OIT, Martínez manifestó sus “esperanzas en que el G 20 asuma en la práctica el Pacto Mundial para el Empleo, que convoca al mundo a una alternativa diferente”. “Se trata de una decisión política de los Estados: seguir o cambiar, como lo dijera la presidente argentina Cristina Fernández de Kirchner, aquí en la OIT y en la cumbre del G 20”, subrayó.

Buscarán sindicalizar a informales

La Confederación General del Trabajo pondrá en marcha en los próximos días una “federación de trabajadores del sector informal”, con la que buscará que aquellas personas que desempeñen sus tareas “en negro” se integren a la CGT.

De acuerdo con información publicada hoy por el matutino Infobae “la creación de la federación viene siendo discutida por varias organizaciones sindicales, cuyas actividades son alcanzadas por la modalidad del empleo informal. Entre esos rubros se pueden mencionar a vendedores ambulantes, remiseros, fotógrafos, textiles, trabajadores del vestido, cortadores e inclusive de algunas ramas portuarias”.

El objetivo -según se informa- es que estas organizaciones gremiales trabajen fuertemente para la “sindicalización” de aquellas personas que se desempeñan “en negro”, como una manera de ir mejorando paulatinamente su situación.

En el país se estima que hay más de 4 millones de personas que se desempeñan en el sector informal de la economía. En la ciudad de Santa Fe el trabajo en negro ronda el 40%.

Puntos de acuerdo

Como herramienta, la UIA comparte con la CGT la idea de un acuerdo que sirva como un escenario que afloje la presión sobre la puja distributiva, donde por un lado los sindicatos deberían moderar sus reclamos salariales y los empresarios contener el traslado a los precios.

La inflación es hoy por hoy la gran amenaza de la recuperación económica. Según un relevamiento realizado por la Asociación de Dirigentes de Empresa (ADE) en Buenos Aires, Mar del Plata y Rosario, el precio de la canasta básica de alimentos acumula un incremento del 10,08 por ciento desde el arranque del año.

Durante la primera quincena de junio, los precios en Rosario aumentaron 1,56, mientras que el aumento acumulado es del 9,47%.

Con información de El Litoral y La Capital